<표.6.1> 조직과 정치적 지배양식
국가의 정부와 마찬가지로, 조직 역시 그 구성원들 가운데 질서를 창조하고 유지해 나가기 위한 하나의 수단으로서 모종의 ‘지배’체계를 적용한다. 따라서 정치 시스템에 대한 분석은 일반적인 조직분석에 있어서도 매우 가치 있는 기여를 해 줄 수가 있다. 다음은
통치 시스템(systems of government)
: 조직을 정치체계로서 이해한 하나의 통치 시스템
: 조직은 어디까지나 본질적으로 ‘정치적’일 수밖에 없음
정치
: 다양한 이해관계가 존재하는 사회 속에서 각 개인들이 협의와 협상을 통해 그들의 상이한 이해를 조화시킬 수 있는 수단을 제공해야만 한다는 견해
정치체계로서 조직이라는 은유가 주는 의미를 더욱 잘 이해할 수 있을 것이다.
2. 조직에 정치적으로 다가가기 - 통치체계로서의 조직조직을 정치체계로서 이해하는 것은 지금까지 우리가 중립적이라고 생각해 왔던 수많은 개념들이 결코 보이는 것과 같이 중립적이지만은 않다는 점을 생각
2020년 4월말 주민등록 인구는 9,726,787명이다. 가장 인구가 많은 구는 송파구, 가장 인구가 적은 구는 중구이다. 본 과제에서는 이처럼 중요한 도시인 서울을 지역자치단체의 하나로 꼽고 서울시가 제시하고 있는 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직 환경에 적합한지 평가해보고자 한다.
제1장 현대행정의 개념과 특징
1. 행정의 개념
- 정치권력을 배경으로 공공 정책을 형성.집행하는 고도의 합리성을 지닌
협동적 집단행동
. 정치성(권력성)
. 공공성
. 협동적 집단행동
. 합리성
. 정책형성 및 집행
2. 행정학과 경영학
- 유사점 : 관리기술(조직.통제.계획),
2. 조직이론의 분류
1) 환경과의 관계
·폐쇄체계로의 조직관(고전적 조직관) : 조직을 환경으로부터 분리된 체계로 봄, 조직내부 중심
·개방체계로의 조직관(현대 조직이론) : 조직을 환경과의 상호의존적인 체계로 봄, 환경 중심
2) 조직행동의 논리
·합리적 시각 : 조직은 "특정 목적을 효율적으로
살펴볼 것이다.
일단, 조직의 구성원과 목표, 그들이 사용하는 기술과, 조직 내 구조, 전여노조를 둘러싼 환경들을 알아보자. 또한 전여노조가 ‘체계’로서 어떠한 위치에 있는지 알아보고, 조직과 구조, 환경, 권력, 문화 간의 작동하는 방식을 조직론적인 관점에서 투영시켜 보겠다.
-본론-
조직내의 체계)
환경무시(고전적 조직론에서 고려 : 환경과 차단된 기계 시스템)
2) 개방체제
환경과의 유기적 관계를 통해 체제의 생존, 아정과 , 성장을 지속시키기 위한 노력
4. 체제 접근 방법의 분류
① 일반 체제이론 ② 체제 철학 ③ 체제관리 ④ 체제 분석
5. 한계(비판)
(1) 변화, 발전, 설명하
전 구성원의 참여에 의해 이루어진다는 것이다. 둘째, 전통과 현대의 또다른 차이점은 전통적인 조직관리에 있어서는 기업환경을 고려할 필요가 없었지만 현대적 조직 관리에서는 기업이 주어진 기업환경에 의해 움직이는 수동적인 개념이라는 것이다. 이때 기업의 환경이란 그 사회의 정치, 자연, 기
한계가 있었기 때문이다. 이에 대한 새로운 연구가 필요하였다. 비교정치론은 비교행정론의 발달에 기여하였다. 제2차 대전 후 비교정치론은 과거의 서구 중심의 연구에서 신생국가의 연구로 전환하였다.1953년 미국정치학회는 비교행정특별위원회를 설치하여 비교행정의 발전에 기여하였다.